Si hay algo que es un prolífico contribuyente de casos y anécdotas, para someterlos al análisis y publicarlos en un blog, es el ambiente de trabajo. Pero para ser justo, quiero advertirles que no es precisamente una fácil travesía. Porque mucho de lo que se ha escrito y propuesto con la intención de mejorar el ambiente de trabajo, "le ha salido polillas en las páginas de textos de administración" y aún no se ve en la práctica, salvo casos aislados de grandes corporaciones. Realmente, cual siglo XVIII, todavía se ven actos arbitarios de jefes que humillan a sus empleados. Muchos de los post acá ofertados, ya han dado clara demostración de mi afirmación. Pero, les regalo una joya para el análisis y la reflexión. Sólo síganme en la lectura de este caso verídico que me fue suministrado para compartirlo con ustedes en este blog.
Útil texto informático de consulta creado para interesarte en los temas del ambiente de trabajo, analizando verídicas experiencias cotidianas, que genere cambios positivos en trabajadores y patronos. Contiene sólo temas inéditos basados en mis 5 axiomas laborales:(1)Después de la familia, nuestro segundo hogar es la empresa;(2)El trabajo dignifica y debe ser agradable;(3)Claro que sí se prospera trabajando;(4)todo cambio positivo es necesario;(5)usar la experiencia como apoyo académico/ANGEL PAZ
Mostrando entradas con la etiqueta Motivación Cero. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Motivación Cero. Mostrar todas las entradas
lunes, 6 de septiembre de 2010
10. ¿Motivación Cero?, ¿No será absurdo eso?;... Hum!.
Etiquetas:
mística,
motivação,
motivación,
Motivación Cero,
motivasyon,
motivation,
Socialismo,
trabajando felices,
Venezuela,
університет,
विश्वविद्यालय,
대학
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Conociendo este blog:

Si te interesan mis entradas iniciales, click en ENTRADAS ANTIGUAS o consultar en el INDICE.